Employés
Nos collaborateurs sont au cœur de toutes nos actions. Nous investissons activement dans leur développement à travers des initiatives axées sur la participation égale, les avantages volontaires, les opportunités d'emploi, la formation et l'éducation sur la durabilité.
Le Creta Maris Resort applique une politique de lutte contre la discrimination et promeut l’égalité des chances, l’inclusion et la diversité au travail. Cette politique définit les principes d’égalité de traitement ainsi que les règles de conduite attendues sur le lieu de travail.
Par ailleurs, le Creta Maris Resort s’engage à garantir un environnement de travail sain, exempt de toute forme de violence et de harcèlement. Dans le cadre de cet engagement, nous avons élaboré une politique globale de prévention de la violence et du harcèlement. La présentation de ces politiques et les formations correspondantes font partie intégrante du programme d’intégration des nouveaux collaborateurs.
Nos employés sont les acteurs clés de la fourniture des services d'hospitalité grecque authentique. Afin de garantir un environnement de travail sain et stable, nous offrons des avantages volontaires qui soutiennent le bien-être de notre personnel. Cela renforce notre groupe et donc le Creta Maris Resort en tant qu'employeur préféré dans l'industrie du tourisme, attirant à la fois les employés existants et futurs.
Nous sommes déterminés à contribuer à la communauté locale en embauchant activement des employés dans les zones où nous opérons. Nous priorisons des pratiques d'embauche équitables qui offrent des opportunités aux résidents et aident à renforcer la main-d'œuvre régionale.
Le Creta Maris Resort investit dans le développement professionnel de ses employés en leur proposant des programmes de formation structurés. Ces programmes couvrent les compétences techniques ainsi que des thématiques liées à l’hôtellerie et comprennent des séminaires et des conférences organisés en partenariat avec des experts externes.
Les employés jouent un rôle essentiel dans la réalisation de nos objectifs de développement durable. Les thématiques liées au développement durable font partie intégrante de notre programme d’intégration des nouveaux employés. Par ailleurs, notre personnel est rapidement informé des décisions pertinentes et bénéficie de formations continues afin de rester à jour. Cela permet à notre équipe de contribuer efficacement à nos initiatives en matière de développement durable et de favoriser un changement positif.
RAPPORT ANNUEL SUR LE DÉVELOPPEMENT DURABLE
Le rapport annuel sur le développement durable du Creta Maris Resort décrit en détail toutes les activités au Creta Maris dans tous les domaines identifiés comme axes du développement durable, à savoir l’environnement, la société et l’hospitalité durable.
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